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各区县、西咸新区、各开发区组织、人社部门，市级各部门组织人事处及有关单位：现将《西安市地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认办法》印发给你们，请遵照执行。西安市人力资源和社会保障局2022年11月7日西安市人力资源和社会保障局关于印发《西安市地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认办法》的通知.pdf
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各相关单位：为深入实施“人才强市”战略，进一步吸引和留住青年人才在西安创新创业，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈“西安青年人才驿站”工作实施方案〉的通知》（市办字〔2022〕67号），特研究制定《“西安青年人才驿站”工作实施细则》，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。第十七条解释机构本细则由中共西安市委组织部、西安市科学技术局、西安市财政局、西安市人力资源和社会保障局、西安市住房和城乡建设局负责解释。
（一）政策依据1.西安市人力资源和社会保障局西安市财政局《关于印发强化科技创新和人才队伍建设相关奖补政策实施细则的通知》（市人社发﹝2021﹞28号）2.西安市人力资源和社会保障局西安市财政局《关于印发<西安市“西安硕博人才奖”“硕博人才求职创业生活补贴”和“企业引进硕博人才奖励”实施细则（试行）>（四）奖补标准1.西安硕博人才奖：按照博士每人10000元、硕士每人5000元的标准给予一次性奖励。
第一条为建立符合我市经济社会发展需求的人才评价体系，根据《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》(市字〔2017〕47号)(以下简称《若干政策措施》)，制定本实施细则。 第二条人才认定坚持公开、公平原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重原则，坚持业内认可、社会认可原则。 第三条市委人才工作领导小组办公室负责全市A、B、C类人才认定的综合管理，组织开展具体认定工作。 第四条申请认定的人才需具备人才认定标准规定的条件。2017年1月1日后引进，在我市企事业单位、社会组织工作，与所在单位签订劳动(聘用)合同、缴纳社
为打造具有西安特色的人才队伍建设及科技创新模式，以更加积极开放有效的人才政策，充分利用好、服务好人才资源，按照市政府安排，市住建局对全市人才安居政策进行了系统梳理汇总，现予以发布。（四）申请资料申请人应向用人单位提供以下资料：1.《西安市人才安居申请表》；用人单位应向市保障中心提供以下资料：1.《西安市人才安居申报表》；
为了贯彻落实市委、市政府办公厅关于《西安市人才安居办法》的通知（市办字〔2017〕212号）要求，规范人才安居申请、审核、分配管理等工作，经研究，现将《西安市人才安居实施细则（试行）》印发你们，请遵照执行。2018年4月24日 西安市人才安居实施细则（试行） 第一章总则 第一条为深入实施人才优先发展战略，有序开展人才安居申请管理工作，根据《西安市人才安居办法》制定本细则。
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第一章总则第一条 为加快实施人才优先发展战略，改善人才安居条件，优化人才发展环境，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强引进人才住房保障工作的意见》（陕办发〔2017]17号）和市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地的若干政策措施》（市字〔2017]47号）精神，制定本办法。第二条 人才安居是指由政府提供资金或优惠政策，为我市经济社会发展所需的人才提供住房保障的活动。第三条 人才安居的适用对象应符合以下条件：（一）在我市行政区域内在职在岗的，经市委人才办或市人社局认定的各类人才。（二）在我市无自有住房且5年内无住房登记信息和房
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